索 引 號: 009297672-2019-00008 信息分類名稱: 人事工作/公告公示
發布機構: 區委組織部 生成日期: 2019年09月12日
標 題: 中共重慶市北碚區委人才工作領導小組辦公室關于申報2019年度區級重點人才項目的通知
文 號: 主 題 關聯 詞: 人才

中共重慶市北碚區委人才工作領導小組辦公室關于申報2019年度區級重點人才項目的通知

中共重慶市北碚區委人才工作領導小組辦公室

關于申報2019年度區級重點人才項目的通知

各街道黨工委、鎮黨委,區委各部委,區級國家機關各部門黨組織,各人民團體、管委會黨組織,各在碚市屬部門、高校、科研院所,轄區企業:

為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神,落實黨管人才原則,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,深入推進科教興區和人才強區行動計劃,營造近者悅、遠者來的人才發展環境,聚天下英才而用之,決定在全區實施一批重點人才項目,現將有關事項通知如下。

一、目的意義

通過人才工作項目化、項目工作具體化,提升人才項目建設為全區經濟社會發展服務的整體水平,健全完善人才工作體制機制,創新人才工作方法,引進和培養一批具有帶動、引領作用的優秀人才。

二、實施程序

1.項目申報。擬申報項目的單位為區屬事業單位的,其申請渠道按照行政隸屬關系,經有關行業部門逐級申報、審核、推薦。黨政機關、其它類型企事業單位(含駐區高校、科研院所和在碚央企、市屬國有企業)、社會組織、第三方機構等可以直接向區委人才辦申報。9月12日至9月30日,申報單位填寫《重慶市北碚區人才項目計劃書》(附件2),同時報送紙質件和電子件,交行業主管部門或區委人才辦審核。

2.項目審批。區委人才辦組織專家對各單位申報的年度重點人才工作項目進行初審,確定2019年度區級重點人才項目。各單位所報項目初審通過后,由區委人才辦下達年度項目立項通知書。

3.項目實施。項目實施完成時間原則上為1-2年,特殊情況不超過3年。各責任單位在收到項目通知書后,要制訂具體的項目實施方案,明確階段性工作任務和具體措施,落實具體負責人開展工作。項目實施過程中,有以下情況須及時向區委人才辦報告:一是采取重大措施,取得重大進展或突破的;二是項目實施方案和項目負責人需要調整變更的;三是遭遇不可抗拒因素對項目執行產生重大影響的;四是爭取到國家和市級政策、資金和人才支持的。區委人才辦將采取抽查、巡訪、會議等方式,對項目進展情況進行檢查監督。項目責任單位負責組織本單位和協作單位,每年年底向區委人才辦提交上一年度執行情況報告及相關證明材料。

4.結項驗收。項目達到實施期限前半個月或提前完成項目規定任務后,由項目責任單位提交《北碚區人才項目驗收報告》(附件3),提出驗收申請。區委人才辦根據《重慶市北碚區人才項目計劃書》(附件2)內容和考核指標,組織專門力量對項目進行實地評估和績效評估,做出驗收意見,報區委人才工作領導小組審核后,將驗收結果通報項目責任單位。因特殊原因不能如期驗收的項目,項目責任單位須事先向區委人才辦書面報告理由,經區委人才辦同意后可以延期驗收,延期期限不得超過6個月。

三、保障措施

1.加強組織領導。區委人才工作領導小組統一領導全區人才工作重點項目管理工作,區委人才辦負責人才項目實施過程的統籌協調工作。項目責任單位和配合單位要加強協同配合、共同負責項目的具體實施。各部門要把人才工作項目列入重要議事日程,建立健全本單位人才工作的項目管理體系。

2.確保經費投入。被確定的項目責任單位要列出專項資金用于項目建設,廣開項目建設投資渠道,健全部門、社會、項目受益單位和個人共同參與的多元化資金投入機制,以滿足項目建設資金需求。

3.加大資金支持。被確定為區級重點人才項目的,區委人才辦評估驗收合格后,將根據人才項目示范帶動作用和影響力程度,對項目給予不同程度經費支持。

請各單位抓緊時間進行調研,確定2019年度本單位重點人才項目,按規定報區委人才辦(行政中心1124室)。

聯系人:王靜 15825990321,周驚蟄18716325845

辦公電話:68206983

郵  箱:359206475@qq.com

附件:1.北碚區人才項目立項指導計劃

   2.重慶市北碚區人才項目計劃書

   3.重慶市北碚區人才項目驗收報告

中共重慶市北碚區委人才工作領導小組辦公室

2019年9月11日

中共重慶市北碚區委人才工作領導小組辦公室關于申報2019年度區級重點人才項目的通知